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タスクを着実にこなす方法

 
  
あなたを伴走支援するコンサルタント
わだちコンサルティングの林田です。


全国の中小企業さん向け雑誌への
連載記事をまた書くことになり、
昨日からチビチビ書いています。

本の執筆を早く終えて良かったです。



というか、
とにかく書く仕事がホントに多くて
適職を間違えているのではないか、

と少し疑問に思いつつあります。


——————————————–

【タスクを着実にこなす方法】


たとえばですが、
上記の連載記事は5000文字。

脈絡もなく5000文字書くのは
なかなかハードです。


となると、
①大見出し
②小見出し(5~7個くらい)
③小見出しごとに何を書くかを書く
④執筆
という風に分解できます。


ちなみに、①~③までにもっとも
注力します。
イメージで言うと8割くらいです。

そうすると、④はスルスル進みます。


④がもっとも労力が掛からない様にする。
これが早く進めるコツですね。


たとえば、
小見出しを7個付けるのであれば
1つの小見出しで700文字ちょい。

700文字ちょいなら、
いつものメルマガより少ない文字数です。


と考えると、書けるようになります。

あとはこの繰り返しです。





タスク、なかでも、
第2領域のタスクがなかなか進まない、
(緊急ではないが、チョー重要)
という方は少なくないと思います。


「時間ができれば」
なんて考えていたら、一生できません。

1日5分だけなら、
誰でも時間が取れると思います。





大きな目標を掲げても達成しない人。

これも同様です。



タスクをこなすときは、
プロセスを明確にすること。

そしてそのプロセスは、
大きな飛び石の様なものではなく、
普通に歩いて進んでいけるくらいまで
細かく分解しなければなりません。




いま、
「成果を最大化する為の時間管理方法」
という動画教材を準備中です。


年末年始で色々としたい方も
おられると思いますので、急いでます。



まずは年末まで、
着実に進めていけるようにしましょう。
 
 



伴走型コンサルタント 林田康裕

◇◆お試し相談はこちら◆◇
https://ltv-design.com/ltc/


━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役 林田康裕(はやしだやすひろ)
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪LTV(顧客生涯価値)≫に重きを置いた支援を行っています

・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育(マネジメント)
を、伴走スタイルでサポート。
(カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です)

【略歴】
外資系メーカーにて約10年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理(PDCAサポート)
・ビジネスモデルの最適化(マーケティング)
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修(傾聴/マーケティング/従業員教育)
・会議などのファシリテーション
・従業員との1対1面談の支援
・上記の代行/協働サポート


◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、
目の前の人が自発的に動き出す!
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三省堂書店 池袋本店
ビジネス書週刊ランキング1位獲得
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