ブログ

ホーム » 未分類 » 「自分を満たす」とはどういう事か?

「自分を満たす」とはどういう事か?

  
あなたを伴走支援するコンサルタント
わだちコンサルティングの林田です。


長く商売を続けるためには、
「自分を満たす」事は本当に大切だと
思います。


ただ、
「なるほど、自分を満たす、ね」
とはならないですよね。


では、自分を満たすというのは、
いったいどういう事なのでしょうか。

 


最終的には、
「納得できるバランスである事」
じゃないかな?と僕は思っています。


・お金だけがジャンジャン入っても、
心が満たされていなければ寂しいもの。

・心が満たされていても、
お金が入ってこないと満たされません。

・お金もお客さんもいい感じ、
でも家庭が複雑なら、満たされません。

・提供価格は納得。
でも、お客さんの要望が過剰にあるなら
違和感を感じ、満たされません。

・ビジネスは順調。
でも、プライベートの時間が欲しいのに
充分に取れないなら、満たされません。

・自分はいい感じ。
でも、従業員との心の距離を感じるし
いつ辞めるか分からない・・・な状態なら
不安を抱えたままになります。

 

という感じで、
商売をしていたら色々あると思います。

そしてこのバランスというのは、
人によってぜんぜん違います。

 

見た目は同じ状況の2人がいても、
その先どう進めていきたいのかが
まったく違う。

この仕事をしていて、
その様な状況に出くわす事は少なく
ありません。

 


現段階のビジネスが大変な状況なら、
優先的にしなくちゃいけないことが
色々あるかもしれませんが、

商売がある程度落ち着いてきているなら、
「この先どう進めていきたいのか?」を
明確にしなければ【謎の違和感】が
抜けないままになります。

 


・違和感の正体を特定する
・なぜ違和感を感じるのか整理する
・その違和感を解消するためには
 どう進めていくか?を考える
・思い切った方向性の切り替えが必要なら
 「エイッ!」と行く


商売をしていたら、
どこかで「エイッ!」は必要だよな、
僕はそう感じています。

そしてその「エイッ!」のサポートを
させて頂く事も多いです。
(もちろん、違和感の正体を特定する
 所から求められる事も少なくありません)


例えば、
・価格の見直し
・商品/サービスの見直し
・提供スタンス(関わり方)の見直し
などなどです。

 

いずれにしても、
「違和感をできるだけ早い段階で消す」
ことは、自分を満たす事に直結すると
僕は強く思います。


この点においても、
「betterはbestの大敵」ですね。

「まあまあいい感じ」を感じてる時は、
その違和感と直面しようとしないし、
見直そうともしない、という事もあります。

 


「いま楽しいです!」と、
ひと通りの取り組みを考えて言えるか。

こう言える人は、今は一時的に苦しくても、
理想の未来に向かっている取り組みを
進められていたりします。


結果よりもプロセスのほうが、
今を充実させてくれるものですね。

 


「理想に向かってます」感、どうですか?

この感覚を持ち続けながら
進めていきたいものですね。


———————————————

◇◆お試し相談はこちら◆◇
https://ltv-design.com/ltc/

———————————————

 




伴走型コンサルタント 林田康裕

◇◆お試し相談はこちら◆◇
https://ltv-design.com/ltc/


━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役 林田康裕(はやしだやすひろ)
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪LTV(顧客生涯価値)≫に重きを置いた支援を行っています

・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育(マネジメント)
を、伴走スタイルでサポート。
(カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です)

【略歴】
外資系メーカーにて約10年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理(PDCAサポート)
・ビジネスモデルの最適化(マーケティング)
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修(傾聴/マーケティング/従業員教育)
・会議などのファシリテーション
・従業員との1対1面談の支援
・上記の代行/協働サポート


◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、
目の前の人が自発的に動き出す!
---------------------------------------
三省堂書店 池袋本店
ビジネス書週刊ランキング1位獲得
---------------------------------------

Amazonでのご購入はコチラ
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://amzn.asia/d/gytMIC1

無料メールマガジンでは、
ほぼ毎日この様な記事を発信しています。

ぜひ下記からご登録ください。
↓↓↓↓↓↓↓↓

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA