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「売り手満足」と「買い手満足」

  
あなたを伴走支援するコンサルタント
わだちコンサルティングの林田です。

 

たまたまですが、
何名かのクライアントさんがここ最近で
お客様アンケートを取っておられます。

アンケートと言いましても、
書面回答ではなく、口答による回答です。

 

まずポイントになってくるのが、
どこまで深掘りして聞けているか。

表面的回答に本質要素はありませんので。

 


日本の有名な社長の本棚に必ずあると
言われている下記の名著、
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契約が継続する独立系コンサルタントの
働き方
~社長もコンサルタントも業績アップ~
 
林田康裕著
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(まだ見てない人、買ってください!)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

にも書いておりますが、
「売り手の決め打ちアンケート」ほど
意味を為さないものはありません。


事前に推測を立てた上でのアンケートに
まったく意味はないですよね。
確証バイアス、自己満足なだけです。

 


アンケートの話に戻りますと、
アンケートの声から
・新しいサービス
・新しい関わり方
の火種を見出すことができます。

ある方は、
いままでの約4倍の単価のサービスを
見い出し、販売できる様になりました。

 

 

売り手側、
いわば私たち目線での満足度って、
まったく意味を為しません。

なんなら、売り手の手ごたえゼロでも
お客さんが100点をくれるなら
それが最もいいです。

でも、売り手というのは、
売り手満足0:買い手満足100より、
売り手満足10:買い手満足90を
取ろうとしてしまいがちです。


でもこれは売り手のエゴですよね。


そしてこの無意識のエゴにより、
自らの可能性を自ら下げていることが
よ~くあります。

「こんな所に価値があると思わなかった」
みたいなイメージです。

 


お客さんの満足度をしっかり
計測できているだろうか。

よりお客さん/クライアントさんの
満足度を高めるための微調整はできてるか。


慣れ親しんだ取り組みほど、
改善しようとしないものです。

それこそ、日常のお客さんとの接し方も
数年変化がない事も珍しくありません。

 


いい感じにビジネスが進んでいるなら
それで良いと思いますが、

もし思う様にビジネスが進んでいないなら、
定期健診が必要だと僕は思います。


走り続けるのではなく、いったん立ち止まる。


動いている方が気はラクでしょうが
あえて止まる事もたいせつですね。

 


冷静になる時間をぜひ取ってみてください。

落ち着けていないときは、
売り手目線から離れられなくなりますので。

 




伴走型コンサルタント 林田康裕

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━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役 林田康裕(はやしだやすひろ)
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪LTV(顧客生涯価値)≫に重きを置いた支援を行っています

・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育(マネジメント)
を、伴走スタイルでサポート。
(カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です)

【略歴】
外資系メーカーにて約10年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理(PDCAサポート)
・ビジネスモデルの最適化(マーケティング)
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修(傾聴/マーケティング/従業員教育)
・会議などのファシリテーション
・従業員との1対1面談の支援
・上記の代行/協働サポート


◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、
目の前の人が自発的に動き出す!
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