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ブレイクスルー時の感覚

 

わだちコンサルティングの
林田です。

 

この週末に、
日本全国で唯一の飛び地の村である
北山村に行ってきました。

 

イカダ下りが有名で、
なかなか迫力があります。

ズボンがビッチャビチャになり、
手を滑らせると川に落ちそうなくらい。

 

フェイスブックにも投稿しています。

https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=545747185763340&id=100009841892141&notif_t=like&notif_id=1504565444134100

 

 

たまには何も考えずに
こんな所に行くのもいいですね。

 

 

その他、
お勧めスポットがあれば教えて下さいね。

 


 

【ブレイクスルー時の感覚】

 

僕が1か月でメルマガの読者さんを
一切のお金を使わずに1515名の
読者さんを獲得した時の話です。

 

 

まず、自分にコミットしました。

「何が何でもやってやる」

と言う感じです。

 

 

と言うと、、、

「強い人だな」と思われるかも
しれませんね。

 

でも、実際のところは
ドキドキ感がハンパなく、

心臓が口から飛び出そうな感覚でした。

 

 

「やると決めたけど、
 本当に出来るんだろうか…」

って感じです。

 

 

まあ、そりゃそうですよ。

今までやった事が無い事に対しての
チャレンジですからね。

 

 

やった事が無い、
行った事が無い領域へのチャレンジの時、

誰もがドキドキするモノです。

 

 

何を考えながら行動したかと言うと、、

「今やれる事だけを徹底的にやろう」

と言う感じでした。

 

 

もう1つ付け加えるなら、

「正解は無い」

と自分に言い聞かせた事です。

 

 

 

誰もが新たな取り組みをする時、
答えを求めようとします。

 

または、より正解に限りなく
近いモノを求めようとします。

 

 

でも大切なのは、
自分の体感。

 

体感を持ってこそ、
人にその感覚を伝える事が出来ますし、

ノウハウと共に、ではなく、
行動と共にスキルが身に付きます。

 

 

 

行動する前と言うのは、

自信と不安のバランスで言うと
自信2:不安8位の感覚です。

 

 

それが自分の行動と結果に伴い、
自信8:不安2位の感覚に
知らぬ間になっていました。

 

そして、掲げていた目標を
達成する事が出来ました。

 

 

 

あなたが、

「今できる」のに、
「今やっていない事」

として、どんな事がありますか。

 

 

コレは人それぞれですが、

僕は今できる事を行動に移す為に
それ相応の環境がありました。

 

 

 

 

先日のメルマガでも書いた通り、
自分の限界値を設定してるのは
常に自分ですからね。

 

 

 

人に教える立場であれば、

コレを自ら体感しておく必要が
あると僕は思います。

 

「メルマガやりましょう」
と言いながら自分はやってないとか、

「すべては行動ですよ」
と言いながら、自分はやってないとか。

 

 

 

教える側の立場の人は、
見本を見せるという事が大半の要素です。

 

 

あ、そう言えば、
僕がお世話になっている今井孝さんの
連続講座案内のセミナーが
間もなく開催されます。

 

またご案内しますね。

 

 

 

今日のまとめですが、

「今出来る事からやろう」
「今行動出来る環境を準備しよう」

この2点です。

 

 

 

人は変化を嫌うのが当然。

でも、その変化を乗り越えた人が
大きな成果を上げているのが実情です。

 

 

小さな変化。

ぜひ今日もチャレンジして下さいね。

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わだちコンサルティング 
林田康裕 

 




伴走型コンサルタント 林田康裕

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━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役 林田康裕(はやしだやすひろ)
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪LTV(顧客生涯価値)≫に重きを置いた支援を行っています

・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育(マネジメント)
を、伴走スタイルでサポート。
(カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です)

【略歴】
外資系メーカーにて約10年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理(PDCAサポート)
・ビジネスモデルの最適化(マーケティング)
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修(傾聴/マーケティング/従業員教育)
・会議などのファシリテーション
・従業員との1対1面談の支援
・上記の代行/協働サポート


◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、
目の前の人が自発的に動き出す!
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