わだちコンサルティングの
林田です。

 

今日は、

「相手に求めるという重要性」

についてお話をさせて頂きます。

 

 

 

シンプルなお話ですが、

自分の中でわだかまりを持ってると、
いつまで経っても心は満たされません。

 

相手がお客さんであれ、
奥さんであれ、旦那さんであれ、
彼氏、彼女であれ、です。

 

 

僕みたいなＡ型で気の小さいタイプは、
（本当ですからね！）

相手に対しての気持ちを伝えない事を、

美学だとか、自己犠牲だとか
考えてしまいます。

 

 

でもこの様に相手に何も伝えないと、

自分自身がガマンしっ放しになり
結局は自分が満たされる事はありません。

 

 

価格交渉、小遣いの交渉、
自分がしたい事、

色々あるかと思います。

 

 

 

僕が深く突き刺さった言葉で、

「求めよ、さらば与えられん」

と言う言葉があります。

 

 

僕のメンターである、
中村仁さんの言葉です。

 

ちなみに、
中村仁さんのセミナー
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この言葉、
とても深いと思います。

 

 

相手に求める事、
あなたは出来ますか？

 

出来ないなら、
その理由は何でしょうか。

 

 

日本人の特性かもしれませんが、
自分の発言量が少ない傾向が
ある様にも僕は思います。

 

と言う僕もそうでした。

 

 

セールスが出来ない、
値上げ交渉が出来ない、
小遣い交渉が出来ない（結婚生活時ｗ）

等々です。

 

 

でも、相手の事を考えると
どうでしょうか。

 

 

 

あなたがもし、
誰かからお願いをされたとします。

 

嬉しいでしょうか、
悲しいでしょうか。

 

 

あなたに心を許している人なら、
あなたからの相談、求められる事は
きっと相手は嬉しいと思います。

 

 

「なんだ～、そう思っていたんだ！」

「早く言ってよー！！」

 

なんて事も相手から言われるかも
しれません。

 

 

 

求めるという事。

自分を満たすのと同時に、
相手を満たす事も多くあります。

 

 

 

自分自身の中で言語化せずに
自分でその欲求の火を消す。

 

コレはもったいない様に思います。

 

 

 

相手に求める。

 

ワガママでは無いと思います。

 

 

何かお願いをするなら、
後で恩返しをすればいいし、

逆に相手の事をより強く
思える様になるのではないでしょうか。

 

 

 

と言う、今日の小噺でした。

（自分の中で「小噺」ブーム）

 

 

 

と言う事で、
今日も小さな新しい一歩、

ぜひチャレンジして下さいね。

 

 

あと、今回のセミナー。

前半日程はかなり埋まってきています。

 

 

自分自身を見つめなおし、
新たな一歩を進めて行きたい方、

ぜひご参加下さいね。

 

一緒に学びましょう！！

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僕と価値観を共にするあなたに
参加してもらいたいです。

 

 

それでは！！

僕も全力！！

 

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わだちコンサルティング
（マーケティングコンサルタント）
林田康裕

 

伴走型コンサルタント　林田康裕

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━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役　林田康裕（はやしだやすひろ）
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪ＬＴＶ（顧客生涯価値）≫に重きを置いた支援を行っています

・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育（マネジメント）
を、伴走スタイルでサポート。
（カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です）

【略歴】
外資系メーカーにて約１０年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理（ＰＤＣＡサポート）
・ビジネスモデルの最適化（マーケティング）
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修（傾聴/マーケティング/従業員教育）
・会議などのファシリテーション
・従業員との１対１面談の支援
・上記の代行/協働サポート


◇◆拙書のご紹介◇◆
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