あなたを伴走支援するコンサルタント
わだちコンサルティングの林田です。
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狭き門より入れ。
滅びにいたる門は大きく、その路は広く、
これより入る者は多し。
生命にいたる門は狭く、その路は細く、
これを見出すものは少なし。
（マタイ伝：新約聖書の名言）
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滅びにいたる門は大きい。
これは分かりやすいですね。
一見美味しそうにみえるようなものが
それに当たるんだと思います。
ノウハウコレクターのパターンです。
ですが、そこに答えは待っていません。
僕が尊敬する人たちはみな、
そこまでやるか？という狭き門を
ひたすら進み続けているなと感じます。
狭き門を抜けたら何が得られるのかを
知っているんでしょうね。
最近上手く行ってない、という時は、
「外」に目を向けがちです。
でも、答えは外ではなく、内にある。
もがき続ける人たちはみな、
自分との対話を行い続けてます。
うまくいかない時は、
行動を止めたくないものです。
ですが、数時間でもいいので、
立ち止まって考える時間が必要です。
しんどい時間かもしれませんが、
自分と向き合う時間をあえて取る方が
近道かもしれません。
まだまだ自分の可能性はあるはずです。
自分を信じて進んでいきましょうね。
伴走型コンサルタント 林田康裕
━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役 林田康裕（はやしだやすひろ）
【業務内容】
・「主体性」を生み出す従業員教育の支援
→リーダーシップ/マネジメント
・ビジネスの最適化
→マーケティングの支援
（具体的には）
・「教える」より「引き出す」を軸とし
主体性を発揮する従業員を生み出す支援
・自社の強みを最大限発揮できるビジネスモデルの再定義
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→社長の壁打ち相手（強み再発見/社長のＰＤＣＡ支援など）
【略歴】
外資系メーカーにて約１０年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、経営者さんのビジョンを実現する事を軸とし、時には経営者さん、時には従業員さんとの接点を持ち、ビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。
◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理（ＰＤＣＡサポート）
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修（傾聴/従業員教育）
・会議などのファシリテーション
・従業員との１対１面談の支援
・上記の代行/協働サポート
・ビジネスモデルの最適化（マーケティング）
◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、目の前の人が自発的に動き出す！
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