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今のリソース（資源）だけで成果が飛躍。
あなたが主役として活躍し続ける伴走型の
コンサルタント

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わだちコンサルティングの林田です。

 

いきなりですが、
２つ質問をさせていただきます。

前提としては、
あなたがロシアンルーレットに
参加しなくちゃいけない、
という状況です。
（そんな状況あるのか！？笑）

 

銃には６個、
弾を入れるところがあります。

 

 

１つ目。

弾が４発入っている銃があります。

ここから弾を２発取り出してもらう
為に、あなたはいくら支払いますか？

 

そして２つ目。

弾が１発しか入っていない銃がある。
この１発の弾を取り除いてもらう為に
いくら払いますか？

 

 

 

この質問をすると、
ほとんどの人が同じ答えを
出しているそうです。

 

 

２つ目の状況であれば、
死亡する確率はゼロになります。

なので、
１つ目の状況よりも多くお金を
出してもよいと考えるそうです。

 

 

でも、、、

コレを数値化し理屈で考えると
意味もない選択になります。

 

というのも、
１つ目の状況であれば

「死亡する確率が２/６低くなる」

のに対し、

２つ目の状況であれば

「１/６しか死亡確率が下がらない」

んです。

 

それをもとに計算すると、
１つ目の状況は２つ目の状況よりも

「２倍の価値がある」

という事になります。

 

 

 

でも、わたしたちは、
キケンが全くない状態のほうが
価値が高いと思ってしまいます。

 

 

私たちはリスクの大きさを
冷静に区別するのが苦手です。

 

そして、その結果、

「危険のまったくない状態」

だけしか価値があるとしか思えない、
そうなってしまうのです。

 

結果的には、

【リスクがない取組みを選択する】

という事になってしまいます。

 

 

 

コレ、日常でもありますよね。

 

リスクゼロ。

無料の情報だとか、
無料のサービスだとか。

 

無料は飛びつきやすいです。

でも、無料のものにそんなに
価値がないのは分かっています。

 

結果、
無料のものに飛びついてしまうと

「大切な時間を失ってしまう」

という事になります。

 

 

お金は何とでもなるけど、
時間は何ともなりません。

 

時間の方が価値がある、
僕もそう思っています。

 

 

 

「リスクゼロ」

に反応してしまっている時は、

【かけがえのない時間】
というモノを対価で払ってる事を
忘れてしまってるかもしれません。

 

「お金のリスクゼロ」でも、
「時間のリスクはある」です。

 

 

 

≪お金を使う≫ということは、

「時短を買う」

という事だと思いますし、
もっと言えば

「自分のかけがえのない時間を
唯一買える方法」

という事だと思います。

 

 

リスクはお金だけじゃなく、
時間も考えないといけませんね。

 

 

成果をドンドン出される人は
一定の投資をされています。

 

 

ゆっくりなら誰でもできます。

年収１０００万の人が倍速労働すると
年収２０００万になります。

 

当たり前の事ですが、
忘れちゃいけないことですね。

 

 

時間を買うための投資は
有益だと僕は思います。

 

というお話でした。

 

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伴走型コンサルタント　林田康裕


━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役　林田康裕（はやしだやすひろ）

【業務内容】
・「主体性」を生み出す従業員教育の支援
→リーダーシップ/マネジメント

・ビジネスの最適化
→マーケティングの支援

（具体的には）
・「教える」より「引き出す」を軸とし
　主体性を発揮する従業員を生み出す支援

・自社の強みを最大限発揮できるビジネスモデルの再定義

・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→社長の壁打ち相手（強み再発見/社長のＰＤＣＡ支援など）

【略歴】
外資系メーカーにて約１０年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、経営者さんのビジョンを実現する事を軸とし、時には経営者さん、時には従業員さんとの接点を持ち、ビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理（ＰＤＣＡサポート）
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修（傾聴/従業員教育）
・会議などのファシリテーション
・従業員との１対１面談の支援
・上記の代行/協働サポート
・ビジネスモデルの最適化（マーケティング）


◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、
目の前の人が自発的に動き出す！
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