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「思い込み」という心のブレーキを排除し、
今のリソースであなたの行動/思考/成果の限界を
突破する伴走パートナー
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わだちコンサルティングの
林田です。
今僕は、
・中小企業さんコンサルティング
・ひとり起業家さんコンサルティング
・起業家さん向けの塾
と、
基本的には３つの事をしています。
個別コンサルティングの
クライアントさんに関しましては、
月に１回は面談の時間を確保頂き
お会いしております。
でも、たまに
「毎月会って何してるの？」
「毎月会って話す事あるの？」
と質問される方もいるので、
今日はこのあたりのお話を
する事にします。
少しお話は変わりますが、
・上手くいく人
・上手くいかない人
この違いってあなたの視点から考えると
何だと思いますか？
僕がこのお仕事をさせてもらっていて
感じる事で言いますと、
「上手くいってる人はまず
『１』進める事に集中する」
「上手くいかない人は一気に
『１０』進めようとする」
こうじゃないかと思います。
もっとカンタンに言えば、
小さな行動を続けられている方は
成果を出されています。
僕が毎月のクライアントさんとの
面談でどんな事を話しているかと言うと、
「１進める為の話」
と捉えています。
１を進めるにおいての障壁が何かあり、
その障壁を特定し、クリアにして
次なる一歩を進める。
そして、次なる一歩を進めたら
また新たな課題やしたい事がある。
自分の未来を遠くに置きすぎると、
行動も思考も抽象的なままになります。
ノウハウで一発逆転策を求めるのは
まさにこんな感じかもしれません。
私たちがすることは、
・１歩進む為の弊害を特定する事
・その弊害をどの様に克服するか
って事じゃないでしょうか。
たいていの場合、
「分かっているけどやってない」
と言う状態じゃないかと思います。
この「けど」には障壁が含まれていて
それを解決する事が成果に繋がります。
「けど」を軽んじてはいけません。
小さな障壁を解決することで
１歩目が生まれます。
そしてその１歩目の行動を継続すると
大きな成果につながります。
成果が望む様に出ない時ほど、
目の前の１歩進める事に集中する。
上手くいってる人ほど、地味ですね。
１歩目を進めた方がいいのは分かる。
けど、何が原因で進む事が出来ないのか
わからない。
そんな方には個別でお悩み解決できる
機会を近々ご案内します。
（かなり限定的ですが）
と言う事で
今日も素晴らしい１日を
お過ごし下さいませ。
伴走型コンサルタント 林田康裕
━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役 林田康裕（はやしだやすひろ）
【業務内容】
・「主体性」を生み出す従業員教育の支援
→リーダーシップ/マネジメント
・ビジネスの最適化
→マーケティングの支援
（具体的には）
・「教える」より「引き出す」を軸とし
主体性を発揮する従業員を生み出す支援
・自社の強みを最大限発揮できるビジネスモデルの再定義
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→社長の壁打ち相手（強み再発見/社長のＰＤＣＡ支援など）
【略歴】
外資系メーカーにて約１０年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、経営者さんのビジョンを実現する事を軸とし、時には経営者さん、時には従業員さんとの接点を持ち、ビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。
◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理（ＰＤＣＡサポート）
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修（傾聴/従業員教育）
・会議などのファシリテーション
・従業員との１対１面談の支援
・上記の代行/協働サポート
・ビジネスモデルの最適化（マーケティング）
◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、
目の前の人が自発的に動き出す！
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三省堂書店 池袋本店
ビジネス書週刊ランキング１位獲得
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