林田です。

 

 

今日はご報告のみです。

 

 

入籍しました。
（人生二度目です）

 

今日は令和元年元日と言う事もあり、
祭日返上で市役所の窓口が空いてます。

この日に入籍しようとする方が
意外と多かったです。

 

 

 

もう３年ほどお付き合いしてる彼女と

「入籍日、いつにしよっかー？」

と言う話し合いの結果、

令和元年の元日は覚えやすいし
日和も良いし、と言う事になりました。

 

 

 

前回の離婚から２，３年くらいは
女性不信の状態だったのですが、

今の彼女がそれを全部書き換えて
くれました。

 

感謝まみれです。

 

 

 

 

細々言い出すとキリがないですが、
入籍後、私の姓は彼女の姓になります。

男として生まれてきて、
姓が変わる事なんか全く
考えませんでしたけどね。

（仕事上は今の姓のままで行います）

 

 

 

バランスは人それぞれですが、

公私共に充実した人生を歩める方を
１人でも多くサポートしたいと引き続き
思っております。

 

その為にも、
僕自身がプライベート面においても
もっと充実していきたいし、

そのあたりもリーダーシップを
発揮する、いや、したい、です笑

 

 

既に一緒に住んでいますし、
特別何かが変わる訳ではありません。

 

 

 

と言う事で
これからも宜しくお願い致します。

 

 

 

伴走型コンサルタント　林田康裕

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━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役　林田康裕（はやしだやすひろ）
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪ＬＴＶ（顧客生涯価値）≫に重きを置いた支援を行っています

・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育（マネジメント）
を、伴走スタイルでサポート。
（カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です）

【略歴】
外資系メーカーにて約１０年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理（ＰＤＣＡサポート）
・ビジネスモデルの最適化（マーケティング）
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修（傾聴/マーケティング/従業員教育）
・会議などのファシリテーション
・従業員との１対１面談の支援
・上記の代行/協働サポート


◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
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・積極的な発言を引き出す
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