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「思い込み」という心のブレーキを排除し、
今のリソースであなたの行動/思考/成果の限界を
突破する伴走パートナー

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株式会社轍（わだち）コンサルティングの
林田です。

 

去年の年末に旅行に行ってたのと
年末年始の休みを合わせると、
約２週間休んでいた計算になります。

 

 

メルマガも書かずでしたが、
日々の習慣って不思議なモノですね。

もうメルマガを書き始めて５年ですが、
２週間休んだから書けなくなる…
と言う事が起こりません。

休み前と変わらない感覚で
ササッと書けています。

 

習慣のチカラはスゴイなと
自分で体感しております。

 

今年も新たな習慣を増やして
行こうと思います。

 

 

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【年初から意欲的に働くには？】

 

僕は基本的には朝早く目覚めます。

 

そしてこの年末年始の休みで
早起きした時は、

「２０１９年にしたい事」

を下記の様な手順で落とし込んで
いました。

 

まず、
「出来たら良いな」と言う事を
ひたすら書き出しました。

書き出すカテゴリーとして、

・健康
・精神状態
・売上
・利益
・家族
・仲間
・顧客
・旅行
・遊び
・世界観
・学び
・習得スキル
・趣味
・投資
・貢献（他社、社会）
・出会い
・営業構造
・商品/サービス
・ビジョン

この様なジャンルから
書けるだけ書き出しました。

 

 

これらを書いた後、

「したい事を月毎に振り分ける」

と言う作業をしました。

 

したい事リストを各月に振り分けると、
行動、イメージが具体的に湧きます。

 

 

 

「売上を〇〇万円にするぞ！」

と言う目標を立てても、
その気持ちが続くことなく
行動に転換されない事もあります。

売上はあくまで目標です。

 

その目標以前の目的部分を
この様な言語化していく事で、
意欲も湧いてきます。

 

 

意欲を維持するため、
僕は日々の日記で、
「今月にしたい事」を
書く様にしています。

すると、忘れる事は無いですし
意欲も維持されます。

 

 

自分自身に気が付く事。

それが意欲的に働くポイントだと
僕は思います。

 

 

 

 

 

僕のメルマガをお読み頂いてる方は
大なり小なりの事業転換を考えてる人が
多いみたいなので、

今日はこんな事を書いてみました。

 

 

ふむふむ、だけじゃなく、
やってみて初めて気が付く事と言うのは
多いモノですね。

 

 

と言う事で
今日も素晴らしい１日を
お過ごし下さいませ。

 

 

 

伴走型コンサルタント　林田康裕

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━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役　林田康裕（はやしだやすひろ）
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪ＬＴＶ（顧客生涯価値）≫に重きを置いた支援を行っています

・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育（マネジメント）
を、伴走スタイルでサポート。
（カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です）

【略歴】
外資系メーカーにて約１０年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理（ＰＤＣＡサポート）
・ビジネスモデルの最適化（マーケティング）
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修（傾聴/マーケティング/従業員教育）
・会議などのファシリテーション
・従業員との１対１面談の支援
・上記の代行/協働サポート


◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、
目の前の人が自発的に動き出す！
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