わだちコンサルティングの
林田です。

 

 

僕はスノボと同じくらい
ブラックバス釣りが好きなのですが、

タックルボックス（道具入れ）を改めて
整理しております。

 

 

 

道具がグッチャグチャのままだったんです。

要らないモノも大量に入っていて
お陰様でカバンがパンパン。

 

 

定期的に捨てる行為をしなければ
余計な荷物を背負ったままになりますね。

 

 

春は毎日ほぼ釣り日和なので
デカバス釣りにも出かける予定です。

 

 

ちなみに、
２０センチ位の小さいブラックバスを
「コバッチ（僕の周りでは）」と
呼びます。

 

５０ｃｍを超えるバスは
「アール」とよく言われてます。

「rank」のアールです。

 

 

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【復習に投資してますか？】

 

 

昨日、以前学んだモノを再度学ぶ為に
数十万円の投資をする事を決めました。

 

 

２７日からの連続講座の中でも
お話させて頂いた事で、

「復習を繰り返す人が成果を出している」

と言う内容もありました。

 

 

僕も今まで色んな学びの場所に
行きましたが、

より深く学びを腹落ちさせる為にも
一度学んだモノを複数回復習しています。

 

 

と言う事を僕もお伝えしてますから
僕自身はもっと復習しなければなりません。

 

 

その復習の為に数十万を支払う決断を
しました。

 

 

 

 

とは言っても、
新しい学びは必ず山ほどあります。

 

 

なぜなら、
以前とは角度が変化しているからです。

 

 

 

僕もよく感じるのが、

・自分の行動に腹落ちさせる為の学び

と言う第一弾の為の復習と、

・人に伝える為の学び

と言う第二弾の学び、及び復習があり、
初めて「学んだ」と言えるのではと
思っています。

 

 

 

ずっと成長している訳ですから
同じ事を聞いても響くポイントが
大きく違います。

 

 

 

 

一般的には、新しい事を学ぶ為の投資に
いきがちです。

 

でも、新しい事を学ぶという行為は

「表面うっすらの学び」

に帰結してしまう事も多々あります。

 

 

 

マルチプレーヤーを目指すなら
新しいモノをドンドン学ぶ事も
良いかもしれません。

 

でも、このご時世、

「何でも出来ますよ」

と言う事で商売が成り立つかと言うと、
そうでは無いと思います。

 

 

 

 

エッジを効かせる、と言う言葉が
最近よく使われますが、

その為には自分の軸をより太いモノに
することが求められます。

 

 

 

新しい学びは

「全体の底上げ」

とも言えますが、

うっすら底上げともなり兼ねません。

 

 

一方、

「自分の強みをより強くする」

と言う行為が

「自分の価値によりエッジを掛ける」

と言う事じゃないでしょうか。

 

 

 

 

無いモノねだりは人間の性ですが、

必ず自分だけの強みと言うモノは
誰でも持っています。

 

 

 

その強みを生かす為に、

・新しいモノを学びに行く

のか、

・自分の強みに磨きをかける

か、

この違いは大きな差になりますね。

 

 

 

 

僕は大学でサッカーをしていた時、
最初は全然試合に出られませんでした。

 

 

そして、僕は背が高いので

ヘディングに一点集中して練習していたら
チョコチョコ試合に出られるように
なりました。

 

 

 

選ばれるのは、

「強み」です。

 

 

スポーツでも何でも

まずは最初は強みを磨き続ける事が
大切なんだと思います。

 

 

 

 

ってな事で、

今自分が何をしなくちゃいけないのか。

 

 

コレを考える時間も大切ですね。

 

 

 

７つの習慣で言う

「刃を研ぐ」

と言う事もコレかもしれません。

 

 

 

と言う事で、
今日も素晴らしい１日を
お過ごし下さいね。

 

 

伴走型コンサルタント　林田康裕

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━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役　林田康裕（はやしだやすひろ）
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪ＬＴＶ（顧客生涯価値）≫に重きを置いた支援を行っています

・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育（マネジメント）
を、伴走スタイルでサポート。
（カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です）

【略歴】
外資系メーカーにて約１０年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理（ＰＤＣＡサポート）
・ビジネスモデルの最適化（マーケティング）
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修（傾聴/マーケティング/従業員教育）
・会議などのファシリテーション
・従業員との１対１面談の支援
・上記の代行/協働サポート


◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、
目の前の人が自発的に動き出す！
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