わだちコンサルティングの
林田です。

 

新しい１週間始まりましたね。

今週も良い１週間にしましょうね！

 

 

と言う事で、今日は

「成果を出す人の思考」

についてお話したいと思います。

 

 

 

とあるセミナー会場（学ぶ側）
での出来事です。

 

 

このセミナー内で、

「●●の時には～～をしましょう」

みたいな学びがありました。

 

で、そのセミナー。

 

まずはお隣の方と～～を
やってみましょう、

と言うワークがありました。

 

 

そして、僕が隣の方とワークを
している時のお話なのですが、

その隣の方、
「僕はいつもこういう風にしてるので
　いつも風に～～をしてみますね」

との事でした。

 

 

とってももったいないなぁと
思いました。

 

せっかくお金を出して学びの
機会を取ったのに、

最終的には自分の思考に
軸足を置いたまま。

 

学んだ事を自分のやり方に
少し加える、と言うイメージです。

 

これではせっかくの学んだ事が
半減以下になっちゃうのではと
感じました。

 

 

 

よく、
素直さが大切と言いますが、

人から学ぶ時と言うのは、

教える人⇒１００教えてる
学ぶ人　⇒そのうち１０しか気づかない

こう言う事ってよくあると
思います。

 

 

「あー、あの時のあの人の発言、
　これを言ってたんだ！」

と、
過去の学びを後から気付く事って
ありますよね。
（僕だけかな？）

 

 

 

「賢者は他者から学び、
　愚者は経験から学ぶ」

 

有名な言葉なので、
ご存じの方もいるでしょうが、

僕もこの言葉、
色んな方から学び始めた時に
気付きました。

 

今回のこの経験も、
まさにこの様なモノでした。

 

 

 

何気なく発している発言、
何気ない思考、

自分の過去にとらわれ過ぎてる、
と言う事、ありませんか。

 

僕はよくありましたし、
今でもあります。

 

 

まねぶ、とかも言いますが、
学ぶ側の時と言うのは
まずは自分の思考、概念を
外しておくという事が大切だと
気付いた瞬間でした。

 

 

そして、両面の意味でも、

「学べない人はいない」

と思います。

 

 

と言う、今日のお話でした。

 

 

 

改めて手帳を見てみると、、、

今週７日間のうち、

何と５日間がセミナーで
話す事になっています。

 

現在行っている私のセミナーと、
その他、終日の企業研修です。

 

 

年齢のせいか、
前に立って話し続けると
結構体力がキツイですね。

 

体力を付けないといけないなと
つくづく思う、４３歳の梅雨笑

 

と言う事で（何がでしょ）、
今週もお互いに素晴らしい１週間に
しましょうね！

 

まずは今日、
小さなチャレンジを１つ
僕はトライします。

 

 

★お知らせ★
セミナーも残すところ、
あとは１５日（土）となりました。

まだ空きはありますので
お早めにお申込み下さいね。

 

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それでは今日も
素晴らしい１日しましょうね！

後悔のない１日を！！

 

 

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・既存顧客・既存商品で売上アップ
・顧客獲得の価値
・顧客生涯価値（ＬＴＶ）を上げる

わだちコンサルティング
林田康裕

伴走型コンサルタント　林田康裕

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━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役　林田康裕（はやしだやすひろ）
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪ＬＴＶ（顧客生涯価値）≫に重きを置いた支援を行っています

・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育（マネジメント）
を、伴走スタイルでサポート。
（カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です）

【略歴】
外資系メーカーにて約１０年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理（ＰＤＣＡサポート）
・ビジネスモデルの最適化（マーケティング）
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修（傾聴/マーケティング/従業員教育）
・会議などのファシリテーション
・従業員との１対１面談の支援
・上記の代行/協働サポート


◇◆拙書のご紹介◇◆
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