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フォーカスを見誤らない人が必ず行う『問い』

  
あなたの自己変容を支援する
伴走型コンサルタント
わだちコンサルティングの林田です。


ここまで2回にわたり、
・勝つのは『今できる一歩』を見出せる人
・フォーカスを誤ると、なぜ負け続けるのか

という話をしてきました。

今日は、その締めです。


では、
フォーカスを見誤らない人は、
何を基準に判断しているのか。

結論から言うと、
彼らがやっているのは、
とてもシンプルなことです。

『問いを、間違えない』

これだけです。

 

多くの人は、
何かに取り組むとき、
こんな問いを立てがちです。

・これでうまくいくだろうか
・早く結果が出るだろうか
・他の人に遅れていないだろうか

これらは一見、
前向きな問いに見えます。


でも実は、すべて
『不安が起点』になっています。


フォーカスを見誤らない人が
自分に向けている問いは、
少し違います。

それは、
次の3つです。

———————————————–
■ フォーカスを見極める3つの問い
———————————————–

1.これは、
  今の自分の現在地から
  無理なく踏み出せる一歩か

2.これは、
  向かいたい方向と
  ちゃんとつながっているか

3.これは、
  不安を紛らわすための行動に
  なっていないか

この3つに、すべて『YES』と
答えられる行動は、
たとえ小さく見えても、
フォーカスが外れていません。


逆に、どれか一つでも
『うーん・・・』と引っかかるなら、
一度、立ち止まる価値があります。

 

ここで大切なのは、
『正解を探さないこと』です。

フォーカスとは、
後から評価されるものであって、
最初から保証されているものでは
ありません。


だからこそ、勝ち続ける人は、
派手な一手を打ちません。

代わりに、問いの質を丁寧に
保ち続けています。

 

今、あなたが取り組んでいること。

それは、この3つの問いに
どう答えるでしょうか。

・今の自分に合った一歩か
・向かいたい方向とつながっているか
・不安を紛らわす行動になっていないか

もし、一つでも違和感があるなら、
それは失敗ではありません。

フォーカスを調整するチャンスです。


小さくても、
意味のある一歩を選び続ける人は、
気づけば、大きく道を外さなくなります。


そしてそれが、結果的に
『勝ち続ける』状態を作っていくのだと、
僕は思います。

 

この3回を読んで、

『自分のフォーカス、
 本当にこれで合っているのだろうか』

そんな問いが残っているなら、
それは決して悪い状態ではありません。

 

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━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役 林田康裕(はやしだやすひろ)

【業務内容】

・「主体性」を生み出す従業員教育の支援
→リーダーシップ/マネジメント

・ビジネスの最適化
→マーケティングの支援

(具体的には)

・「教える」より「引き出す」を軸とし
主体性を発揮する従業員を生み出す支援

・自社の強みを最大限発揮できるビジネスモデルの再定義

・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→社長の壁打ち相手(強み再発見/社長のPDCA支援など)

【略歴】

外資系メーカー東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を実践。

コンサルティング支援においては、経営者さんのビジョンを実現する事を軸とし、時には経営者さん、時には従業員さんとの接点を持ち、ビジョン/ミッション実現のための支援を行う。

関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆

・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理(PDCAサポート)
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修(傾聴/従業員教育)
・会議などのファシリテーション
・従業員との1対1面談の支援
・上記の代行/協働サポート
・ビジネスモデルの最適化(マーケティング)

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