あなたを伴走支援するコンサルタント
わだちコンサルティングの林田です。
あるクライアントさん。
(中小企業の経営者さんです)
自らにあえて刺激を与え、
今とは違うステージに上がろうと
相応の環境を新たに作られています。
きっと、
「自分にはこれが必要だ」
と、
自らのことを理解して選択された
行動なんだと思います。
新たなチャレンジをされている方は
とても魅力を感じますよね。
「自分は勉強している」
と言えるかどうか。
勉強って、「経験」で学ぶことを
勉強とは言いません。
ときどき、
「色々と勉強させてもらったよ」と、
自らの経験から学んだような発言を
される方がいます。
それは果たして勉強と言えるのか。
これが勉強と言えるケースは、
過去からの経験による学びによって
「その問題を解決できている時のみ」です。
そうではなく、学んだつもりが、
その問題が未解決なのであれば
それは勉強したとは言えません。
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狂気とは、
同じ行動を繰り返しながら
違う結果を望むことである
アインシュタイン
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勉強とは、
自らの考えの外にある事に触れ、
そこから何らかのキッカケを得て、
それを良質なアウトプットに変える事を
言います。
アインシュタインの言葉のとおり、
問題は今と同じレベルでは解決できません。
年々、チャレンジへの意欲が
落ちてきたり、
今の自分で問題ないと考え、
今までほどの努力をしないことが
あるかもしれません。
でも、そういう姿勢って、
周りからも魅力的に映らないですね。
魅力のある人には、
人が付いてきますし、
周りの人も自然に変わっていきます。
それこそ、
今までの自分で居座ろうとせずに
「あの人、何か変わろうとしている」
と周りの人が感じるよう変化を
していて初めて、周りが反応します。
この前初めてお会いしたある社長さん。
僕よりもひと回り以上も年齢が上ですが
今でもたゆまぬ努力、チャレンジを
されておられます。
僕も本当に刺激を受けましたし、
そう言った方のさらなる未来を
ご支援できる事が本当に喜びです。
人としての魅力って、
非言語で現れたりしますね。
勉強しているかどうか。
変わろうとしているかどうか。
今でもオッケーと思った瞬間、
現状維持になっしまいますし、
衰退の始まりになるかもしれません。
伴走型コンサルタント 林田康裕
◇◆お試し相談はこちら◆◇
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━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役 林田康裕(はやしだやすひろ)
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪LTV(顧客生涯価値)≫に重きを置いた支援を行っています
・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育(マネジメント)
を、伴走スタイルでサポート。
(カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です)
【略歴】
外資系メーカーにて約10年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。
◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理(PDCAサポート)
・ビジネスモデルの最適化(マーケティング)
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修(傾聴/マーケティング/従業員教育)
・会議などのファシリテーション
・従業員との1対1面談の支援
・上記の代行/協働サポート
◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、
目の前の人が自発的に動き出す!
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三省堂書店 池袋本店
ビジネス書週刊ランキング1位獲得
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