あなたを伴走支援するコンサルタント
わだちコンサルティングの林田です。
僕は比較的、
クライアントさんとのお付き合い期間が
長い傾向にあります。
そんななかで、
クライアントさんのあらゆる変化を
感じる瞬間を共にさせてもらっています。
ある社長さん。
「〇〇が自分のポリシーだ」
と言っておられました。
ですが、、、
その言葉にいつもの力強さ?
のようなものを感じませんでした。
何かが引っ掛かっている気がする・・・
そう感じたので、
そのまま問いかけてみました。
すると、、、
「そうなんだよね、いつもなら〇〇だけど
今回に関しては何か違う気がする」
そのまま僕が深堀り質問を何度か
繰り返していくなかで、
「よし、今回はこうやってみる」
と、ご自身のポリシーとは真逆の対応を
するとお考えになりました。
僕は、専門的なスキルや知識を
まったく提供していません。
ですが、目の前の社長さんは、
ご自身の口でいつもと180度ちがう
対応をすると言われました。
僕は支援者としての大切な仕事の1つは、
「決断の支援」だと思っています。
私たちが何かを決断しようと思った時、
得るものも失うものもあります。
そしてその決断に迷ったときは比較的、
自分の過去をなぞる傾向があります。
でも、よく考えなければならないのは、
私たちは日々のあらゆる気づきや経験で
変化や成長を繰り返しているという事です。
過去にすがりつくと、
「自分じゃない自分」で振る舞いを
続けていることがあります。
そういった事を続けてしまうと、
「何かちがう気がする・・・」
「自分は何をしたいんだろうか?」
と、路頭に迷ってしまいます。
ポリシーって、仮の言葉だと僕は思います。
要は、過去からの答え合わせをした場合、
それが自分らしい言葉になる、というもの。
でも私たちは、未来に向けて生きています。
自分の変化に気づくことって、
本当に大切だと思います。
人生においてハシゴの掛け違いを
起こさずに進めていくこと。
ブレない人は、実は小ブレが多々あり、
そのたびに微調整を試みています。
だからブレないように見えています。
外(スキルやノウハウ)に答えを
求める時代ではなくなってきていると
僕は思っています。
より自分らしく進めていくためには
相応の環境を持つことが大切なのでは、
と僕は思いますが、いかがでしょうか?
伴走型コンサルタント 林田康裕
◇◆お試し相談はこちら◆◇
https://ltv-design.com/ltc/
━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役 林田康裕(はやしだやすひろ)
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪LTV(顧客生涯価値)≫に重きを置いた支援を行っています
・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育(マネジメント)
を、伴走スタイルでサポート。
(カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です)
【略歴】
外資系メーカーにて約10年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。
◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理(PDCAサポート)
・ビジネスモデルの最適化(マーケティング)
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修(傾聴/マーケティング/従業員教育)
・会議などのファシリテーション
・従業員との1対1面談の支援
・上記の代行/協働サポート
◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、
目の前の人が自発的に動き出す!
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三省堂書店 池袋本店
ビジネス書週刊ランキング1位獲得
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