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「思い込み」という心のブレーキを排除し、
今のリソースであなたの行動/思考/成果の限界を
突破する伴走パートナー
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株式会社轍（わだち）コンサルティングの
林田です。
先週金曜日まで募集していました
「お試し個別面談」
ですが、
多くの経営者さんにお申込み頂きました。
どうもありがとうございました。
お会いする日を楽しみにしております。
では今日のお話へ。
【動ける人＝情報量が〇〇な人】
なんかの本に書いてました。
（なんか、ってｗ）
何の本か調べようと思いましたが
時間の関係で割愛させて頂きます。
ドンドン動いて成果を出す人って、
どんな方だと思いますか？
と言う事をとある本に
書いていたのですが、
「なるほどなぁ～」
でした。
「動ける人は、情報量が少ない」
確かにそうだな、と。
言い換えると、
「情報量が増えるほど、人は動かなくなる」
って事です。
余計な思考が無い人であればあるほど、
行動がシンプルになります。
コレは想像できると思います。
にもかかわらず、
アレやコレやと情報を仕入れると、
一体どれが正しい方法なのか、
どれをすべきなのか整理出来ずに
奥手になってしまいます。
僕は何かを学ぶ時、
ルールを決めています。
・同時に２つ以上は学ばない
・学んだ事は少しでも実践に移す
・自分のこだわりを捨て、学んだ通り行動する
こんな感じです。
コレが最もムダな思考が働かずに
行動に移せる様に感じています。
結果、成果に繋がっています。
同時に２つ以上学ばない、すなわち
少ない情報量で行動する事で、
自分の頭の中の疑問が明確になり、
自分の解決すべき課題が分かります。
学んだ事を少しでも実践する事で、
分からない事が明確になるし、
自分の理解レベルが分かります。
自分のこだわりを完全に捨て切り、
学んだ通りにやり切る事で、
教えてくれた人の言葉の本当の意味が
より深く理解でき、成果が早く出ます。
まあ、バカになり切るというか、
素直になり切るイメージです。
僕は唯一誇れるのは、
学びを吸収するスピードです。
（もちろん、まだまだですが）
×成果が出ないから、さらに学ぶ
じゃなく、
〇成果が出ないから、素直に行動する
プラスのスパイラルにするには、
〇の方だと思います。
×の方に行くと、、、
そう言う事だと思います。
当たり前の話かもしれませんが、
自分の行動、思考に「クセ」が
無いかどうか、
定期的に確認していくのも大切だと
思います。
と言う事で
今日も素晴らしい１日を
お過ごし下さいませ。
伴走型コンサルタント 林田康裕
◇◆お試し相談はこちら◆◇
https://ltv-design.com/ltc/
━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役 林田康裕（はやしだやすひろ）
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪ＬＴＶ（顧客生涯価値）≫に重きを置いた支援を行っています
・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育（マネジメント）
を、伴走スタイルでサポート。
（カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です）
【略歴】
外資系メーカーにて約１０年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。
◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理（ＰＤＣＡサポート）
・ビジネスモデルの最適化（マーケティング）
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修（傾聴/マーケティング/従業員教育）
・会議などのファシリテーション
・従業員との１対１面談の支援
・上記の代行/協働サポート
◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、
目の前の人が自発的に動き出す！
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三省堂書店 池袋本店
ビジネス書週刊ランキング１位獲得
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