あなたの自己変容を支援する
伴走型コンサルタント
わだちコンサルティングの林田です。

僕がもっとも相談をお受けするのは、
経営者さんです。

管理職の方のご相談をお受けする事も
ありますけどね。

そんな社長がよく言われるのは、
「なぜ自分だけ頑張ってるんだろう」
と言う言葉です。

「社長は孤独だ」と言われますが、
でも本当のところは、孤独というより、
「無音」なんじゃないか、と思うんです。

誰にも責任を分けられない。
弱音を吐いたら、信頼を失う気がする。
だから、“言わない”という選択を繰り返す。

気づけば、「社員の顔色」には敏感なのに、
「自分の本音」はどこかに置き去り。

頑張ってるのに、苦しいのはなぜ？
僕は、いろんな社長とお話しする
機会がありますが、

うまくいっているように見える人ほど、
こう言います。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
「何が正解か分からないまま、
　ずっと走ってる気がする」

「誰かに『そのままでいい』って
　言ってもらいたいだけかもしれない」

それだけ、社長という立場は
『本音の出しどころ』がないのかも
しれません。

頑張ってる社長ほど、
ちゃんと向き合っておられます。

そして僕は、こうも思っています。
「なんで自分ばっかり頑張ってるんだろう」
って思う社長こそ、本気で向き合って
おられるな、と。

本気で会社を良くしたいからこそ、
社員にも、未来にも、責任を感じてしまう。

でも、その“がんばり”に自分自身が
苦しくなっていたら、、、
それは本末転倒ですよね。

「誰かに頼る」ことが、
逃げではなく力になる時もあります。

１人で抱え込んでいる時間が長くなると、
やる気やビジョンまで曇っていきます。

そんな時は、「少しだけ自分に向き合う時間」
を取ってみてほしいのです。

話すことで整理されることって、
意外？と多いものです。

もし、いま自分の中に、
うまく言葉にできない「もやもや」があるなら─
それは「次の一歩のサイン」かもしれません。