あなたを伴走支援するコンサルタント
わだちコンサルティングの林田です。

３冊目出版企画（しつこくすみません）を
通すために、あれこれ取り組んでます。

取り組むなかでよくやっているのが、
やはり言語化。

あらゆる考えを言葉にする事により
また新たな考えが生まれていきます。

という事をやっていたら、
ブログを書くネタに困らなくなります。
（次々浮かんでくるんです）

という事で今日は、
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「正しさ」では人は動かない
～～～～～～～～～～～～～～～
というお話をしたいと思います。

最近僕は、「道徳」「倫理観」について
強いアンテナが立っています。

人が動くかどうかの要因として、
これがとても大きいからです。

僕がサラリーマン時に教えてもらった、
リーダーとしてもっとも大切な要素。

それは「誠実さ」です。

じゃあ、誠実さって何？
って話ですが、、、何でしょうね。

という事でまたCHAT GPTに質問。
「誠実さって何ですか？」と。

すると、
～～～～～～～～～～～～～～～～
自分の言動や考えが一貫しており、
他者に対して正直で信頼できる
態度を持つこと
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と出てきました。

人が動くかどうかの要素として、
「一貫性」というのはとても大切だと
僕は思います。

時には良い顔、時には「ん？」な顔。

こういう人の話は、
どこまで信じてよいか分からないし、
聴いている側は生返事して終わりです。

では、常に正しい事を選択していると
それは誠実と言えるのか？

僕は、言えないと思います。

「これが正しいからこれをしよう」
と言っても、人は動きません。

それよりも、
「自分はこう思う。だからこうしないか？」
という問いかけの方が、人は動くでしょう。

結局、コミュニケーションというのは、
その会話に血が通っているどうか次第で
人の動きが変わるという事です。

なので、正論を述べるというのは、
聞こえは良いことではありますが、
それで自分を正当化しても意味もなく、
人も付いてきません。

ここ数年で、
おかしな大人が極端に増えています。

そんななかで大切なのは、
自分は誰なのか？どういう考えなのか？
それを一貫性をもって伝える事だと思います。

「誠実」という概念も、
人によってさまざまでしょう。

でも、「一貫性」という言葉は、
誠実ほど抽象度は高くありません。

自分のなかにひとつの筋が通っているか。

これは人を支援する立場の人には
必要不可欠な要素だと僕は思います。

どうですかね？