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今のリソース（資源）だけで成果が飛躍。
あなたが主役として活躍し続ける伴走型の
コンサルタント

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わだちコンサルティングの林田です。

 

ビジネスに答えはない。
よく言われる事ですね。

僕もそう思いますし、
僕が今お付き合いいだいている
経営者さん、起業家さんも同様に
それをご理解されています。

 

でも、成果を出し続けている人って、

「答えはないんだけど、
答えがあると信じ走り続ける事が
なにより大切だ」

と言われます。

そう言う事なんでしょうね。

 

 

 

「この方向でいいのだろうか？」

というご相談を頂く事は多いです。

 

自分の同業種の凡例を見て、
「成功しそうだ」「無理そうだ」
「ここら辺りが上限かな」と、
決めてしまう事もあるかもしれません。

 

それについては、
自問自答する必要があると思います。

 

「無理と思いたいのか」
「コレが上限と自ら言い聞かせたいのか」

 

 

僕自身はまだまだですが、
まわりでうまく行ってる人たちを見ると、

やり方よりも根本的な発想だったり、
コミットメントの高さだったり、
とにかく迷いなく進んでられます。

 

必ずこの先に答えが待っている。
そう信じられているという事なんだと
思います。

 

 

 

スポーツでも勉強でも仕事でも、
迷いながら行動をしていると、
見事に成果に繋がらないですよね。

 

「ながら」で決めるのではなく、
最初からまずはゴール設定しておく事。

コレは本当に大切なことであり、
見落とされがちな事だと感じます。

 

 

 

今年はココまでやる、行く。

明確なゴール設定とともに、
「必ずこの先に答えがあるんだ」と
自らに言い聞かせて進みたいですね。

 

という事で今年もそろそろ
エンジン全開に切り替えていきましょう。

伴走型コンサルタント　林田康裕

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━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役　林田康裕（はやしだやすひろ）
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪ＬＴＶ（顧客生涯価値）≫に重きを置いた支援を行っています

・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育（マネジメント）
を、伴走スタイルでサポート。
（カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です）

【略歴】
外資系メーカーにて約１０年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理（ＰＤＣＡサポート）
・ビジネスモデルの最適化（マーケティング）
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修（傾聴/マーケティング/従業員教育）
・会議などのファシリテーション
・従業員との１対１面談の支援
・上記の代行/協働サポート


◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、
目の前の人が自発的に動き出す！
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三省堂書店　池袋本店
ビジネス書週刊ランキング１位獲得
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