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「思い込み」という心のブレーキを排除し、
今のリソースであなたの行動/思考/成果の限界を
突破する伴走パートナー

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わだちコンサルティングの
林田です。

 

 

「負けない人」の特徴について。

 

一生懸命努力していても
勝てない人がいます。

逆に、大した努力をしてないのに
いつも勝っている人もいますよね。

 

 

負けない人の代表事例として、

現在はヤンキースに所属している
田中将大（通称：マー君）の話が
ノムさんの本に書かれていました。

 

 

彼は高校卒業後すぐ１軍デビュー。

当時から言われていたのは、
「彼が投げるとみんなよく打つ」
でした。

 

他のピッチャーからすると、
不思議に思う人もいれば
中には許せないとか、認めないと
思っていた人もいるでしょうね。

 

 

初年度から１０勝以上、
楽天最後の年である２０１３年は
なんと２４勝０敗。

「マー君、神の子、不思議の子」

とノムさんがボヤいていたのを
覚えてる人もいるかもしれません。

 

 

 

で、そのマー君が負けない理由を
ノムさんはひと言でこのように
書いてます。

 

「この人のためにがんばろう」

 

コイツが投げているんだから
なんとしてでも勝たなければ。

みんなそう思っていたそうです。

 

 

ノムさんが言うには、彼は

「人としてこうありたい」

そういう思いが入団当時から
人一倍強かったそうです。

 

 

例えばマー君がやってた事として、

見方がファインプレーをした時は必ず
グローブでその選手に向けて拍手を
「欠かさず」しているそうです。

 

とっても疲れるポジションである
ピッチャー。

早くベンチに帰りたいのに、
最後にキャッチした選手の事を
マウンドで待ち続けたり。

 

 

とにかくマー君は、
野球に対する取り組み方や
あきらめない姿勢が回りの人から
評価されていたそうです。

 

 

 

ピッチャーというのは

「俺の球威はすごいぜ」

と思っているような人が
プロでは多いそうです。

 

ですが、彼はとにかく謙虚。

その様な

「試合以外でのふるまい」

を周りが評価し、信頼をしていた。
そういう事なのでしょう。

 

 

 

結局は、
まわりから支えられている人、
応援されている人というのは、

なかなか大崩れする事はないと
いう事じゃないかと思います。

 

 

 

僕がお世話になっている
今井孝さんも、

「すごい人じゃなく、
愛される人になろう」

と教えてくれました。

 

まさにそういう事ですかね。

 

 

 

 

スタンドプレーで輝くと、
一時的には人が寄ってきます。

でもお付き合いの長さを考えると、
どろんこプレーというか、
やはり信頼という事、
人としての姿勢が問われるという
事だと思います。

 

 

 

輝きつづける人と、
一時的に活躍する人と、
芽が出ない人。

 

僕はよくわかりませんが、
それ相応の理由が必ずあるという
事なんでしょうね。

 

 

伴走型コンサルタント　林田康裕


━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役　林田康裕（はやしだやすひろ）

【業務内容】
・「主体性」を生み出す従業員教育の支援
→リーダーシップ/マネジメント

・ビジネスの最適化
→マーケティングの支援

（具体的には）
・「教える」より「引き出す」を軸とし
　主体性を発揮する従業員を生み出す支援

・自社の強みを最大限発揮できるビジネスモデルの再定義

・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→社長の壁打ち相手（強み再発見/社長のＰＤＣＡ支援など）

【略歴】
外資系メーカーにて約１０年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、経営者さんのビジョンを実現する事を軸とし、時には経営者さん、時には従業員さんとの接点を持ち、ビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理（ＰＤＣＡサポート）
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修（傾聴/従業員教育）
・会議などのファシリテーション
・従業員との１対１面談の支援
・上記の代行/協働サポート
・ビジネスモデルの最適化（マーケティング）


◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
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