わだちコンサルティングの
林田です。

 

 

今日は何かお役に立つ話では
ありません。

 

 

昨日、４４歳になりました。

ランディ・バースの背番号と同じ年齢です。
（阪神タイガースの英雄）
（アンチ阪神の方はお許しを）

 

 

たくさんの方からメッセージを頂き、
本当に嬉しく思っています。

ありがとうございます。

 

 

お陰様で良い気分で１日を過ごす事が
出来ました。

 

 

僕が尊敬している方からも
メチャクチャ忙しいにも関わらず、

「おめでとう」
「いつもありがとう」

と、僕が感謝しなければいけないのに
この様にメッセ―ジ頂いたり。

 

過去に僕のセミナーに一度だけ
お越し頂いた方からも

「いつもメルマガ見ています」
「応援してます」

と送って頂いたり。

 

 

こんな風に言われて嬉しくない人は
世の中にはいないと思います。

 

 

 

改めてですが、

言葉にはパワーがあるなあ、と
「受け手側」として感じます。

 

 

 

 

アドラーの本にも書いてましたが、

人は「貢献している自分」に
価値を感じるそうです。

確かにそうだな、と思います。

 

人から「ありがとう」と言われたり、

「あなたのおかげで」と言われたら
誰もが承認欲求を満たされます。

 

 

言葉って、
思っているだけではなく、

発する事が大切だと改めて思います。

 

 

チョット前にご紹介しました
大久保秀夫さんも、

「『ありがとう』の数が
　死ぬ間際に考える、
　負け組、勝ち組の違いだ」

と本に書かれていたのを
思い出しました。

 

 

 

昨日改めて、
他の方への感謝の気持ちを言葉で
伝えられているかな？と
考え直す機会になりました。

 

 

ひとりで成り立つビジネスなんて
あり得ません。

必ず、
師匠、支えてくれる人、お客さんと
サポートしてくれている方がいます。

 

 

 

相手に思いを伝えられているか。

仕事だけじゃなく、
人生のパートナーにも、ですね。

 

 

 

僕のゆる～いメルマガを
お読みいただいている方にも
日々、感謝しています。

ありがとうございます。

 

 

もっと周りの方のサポートが
出来る自分であるために、

学び、機会を増やして行きます。

 

 

 

と言う事で、
引き続き宜しくお願いいたします！

 

 

 

伴走型コンサルタント　林田康裕

◇◆お試し相談はこちら◆◇
https://ltv-design.com/ltc/


━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役　林田康裕（はやしだやすひろ）
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪ＬＴＶ（顧客生涯価値）≫に重きを置いた支援を行っています

・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育（マネジメント）
を、伴走スタイルでサポート。
（カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です）

【略歴】
外資系メーカーにて約１０年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理（ＰＤＣＡサポート）
・ビジネスモデルの最適化（マーケティング）
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修（傾聴/マーケティング/従業員教育）
・会議などのファシリテーション
・従業員との１対１面談の支援
・上記の代行/協働サポート


◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、
目の前の人が自発的に動き出す！
---------------------------------------
三省堂書店　池袋本店
ビジネス書週刊ランキング１位獲得
---------------------------------------

Amazonでのご購入はコチラ
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
https://amzn.asia/d/gytMIC1