わだちコンサルティングの
林田です。

 

 

日曜の午後、
鮒谷周史さんのセミナーに
参加してきました。

 

大阪の景色を一望できる
ホテルのスイートルームでの
セミナーです。
（トイレが２個ありました）

 

 

スゴイ圧でした。

そしてセミナーが始まって５分で
元が取れました。

 

 

今月に新たに取り組んで行く事を
その場で決めたので、
早速行動に転換していきます。

速攻でアウトプットして初めて
学びになるんだと僕は思ってます。

 

 

やってみないと分かりませんね！！

 

 

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【１００人集める方法】

 

最近、車での移動が多く、

ダン・ケネディの

「レネゲイドミリオネア」
（非常識な億万長者）

というオーディオを聞いています。

 

 

ダン・ケネディを知らない人の為に
言っておきますと、

「億万長者メーカー」

と言われるマーケティングの権威であり、

同時に多数のミリオネアを輩出している
方です。

 

 

もう３年ほど前にコレを買ったのですが、
自分の価値観が３年前と変化してるし
再度聞いている感じです。

 

 

このダン・ケネディですが、
色んな業種のビジネスを成功に
導いています。

 

 

 

彼の事例の１つとしてで出ていたのは、
カイロプラクターと仕事をした話。

 

このカイロプラクターは
ダン・ケネディの教えもあり、
年商数千万円の治療院を次から次へと
成功させていきました。

 

 

治療院経営では無い方の為に
お話をしますと、

普通では１年掛かりで上がる売上を
ほんの１カ月で上げてしまうんです。

 

 

そのカイロプラクターの方が
言ってたセリフを、

ダン・ケネディは忘れる事が出来ないと
言っています。

 

 

 

とある方から、

「どうやって１カ月で１００人もの
　患者を集めているんですか？」

と、このカイロプラクターの方が
聞かれたそうです。

 

 

そしてこのカイロプラクターの方が
こう答えました。

「１００人を集める方法なんて
　私は知りません」

「ただ、私が知っているのは
　１人の患者さんを集める方法を
　１００通り知っているだけです」

「そして私はそれを全て実行しています」

 

 

 

 

そもそも、
僕のメルマガを読んでくれている方に

「一発逆転」
「コレをやったら絶対儲かる」

という思考の方はいないと思いますし
理解してもらえる事例だと思ってます。

 

 

 

 

大きな成果を出している人って、

必ずこの様に打ち手の数が大量、
かつ、思いついた事を「全て」
やっているんだと思います。

 

 

 

何かしらの成功ノウハウとして
絶対的な事があるとしたら、

「大量行動」

でしか無いと僕は思います。

 

このダン・ケネディでさえも、
大きなカンファレンス会場の駐車場に
止まっている車全てのフロントガラスに
チラシを１個ずつ挟み込んだ事もある、

と言ってます。

 

ミリオネアがこんな行動さえも
やっている訳ですからね。

 

 

ノウハウを活かす前に
すべき事もあるのではと思います。

 

 

動く基準を持っておくのも
１つかもしれません。

 

 

 

という事で、
今日はどんな新しい事に
チャレンジしますか。

 

今日も素晴らしい１日を
お過ごし下さいね。

 

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１０月２５日（水）の１４時～１７時
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まだ申込みフォームは出来てませんが、

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承ります。

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伴走型コンサルタント　林田康裕

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━━━【この記事を書いた人】━━━
株式会社わだちコンサルティング
代表取締役　林田康裕（はやしだやすひろ）
【業務内容】
・経営者の頭の中の構想を具体化な取り組みに変える支援
→マーケティング
≪ＬＴＶ（顧客生涯価値）≫に重きを置いた支援を行っています

・経営者の想いを社内に浸透させ、従業員の行動に変える支援
→従業員教育（マネジメント）
を、伴走スタイルでサポート。
（カンタンに言うなら、経営者と従業員のつなぎ役です）

【略歴】
外資系メーカーにて約１０年勤務。
東京本社にて営業チームのマネジメントおよび戦略策定を行うなかで、部下が自発的に動き出すための関わり方を学ぶ。
コンサルティング支援においては、クライアント本人が気づいていない潜在的欲求を引き出し、クライアントのビジョン/ミッション実現のための支援を行う。
関西外国語大学外国語学部英米語学科卒業。

◇◆弊社サービス一覧◇◆
・経営者さんのビジョン/ミッション再構築
・タスクの進捗管理（ＰＤＣＡサポート）
・ビジネスモデルの最適化（マーケティング）
・主体的に動く従業員の教育支援
・企業研修（傾聴/マーケティング/従業員教育）
・会議などのファシリテーション
・従業員との１対１面談の支援
・上記の代行/協働サポート


◇◆拙書のご紹介◇◆
「人を動かす傾聴力」
・部下を意欲的に
・営業の成約率アップ
・積極的な発言を引き出す
など、
目の前の人が自発的に動き出す！
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